Архив Час Пик

Поработали на дядю, или Попробуй получить свою зарплату

22:01 27.07.2006

Автор: Ольга Лазицкая

В Томске участились случаи обмана работодателями своих сотрудников. Спрос на рынке труда в городе значительно меньше предложения. Поэтому те, кто нашли работу, подчас вынуждены идти на поводу у работодателя, рискуя потом не получить заработанные деньги. Раздай всем, кому сможешь, кружки «нескафе», заполни полтысячи анкет и попробуй получить за это свою зарплату. Последнее студенткам медуниверситета Елене и Олесе оказалось не по силам.
- И когда дело дошло до того, что я спросила, когда мне отдадут зарплату, они сказали: «Приходите в офис по адресу Учебная, 37А, офис 317», - рассказывает Олеся Черкесс.
- И пройдя все три подъезда, оказалось, что всего офисов 311, никакого 317 офиса нету, - заканчивает рассказ Елена Фролова.
Две недели назад девушки устроились работать промоутерами. По условиям трудового соглашения два дня они должны были отработать бесплатно. А после, за каждый час им обещали заплатить по 70 рублей. Олеся работала точке возле «Фог-Сити». Здесь же, прямо на лавочке, с ней и заключили договор.
- Вот мы составили такой трудовой договор, - девшука показывает документ. - Заработок – 750 рублей.
Елена после бесплатной стажировки почувствовала неладное и дальше работать не стала. За 8 часов работы ей насчитали зарплату в 480 рублей, хотя если 70 умножить на 8 будет немного больше – 560. Олеся же купилась на выгодные условия работы.
- График свободный и работа 5 часов в день - 500 рублей, - объясняет свой выбор Олеся Черкесс. - Если недельку поработать - это достаточно хороший заработок.

- Прежде чем идти на такой договор, им надо было просто открыть вот этот документ, - главный государственный инспектор труда в Томской области Вячеслав Скрябин машет трудовым кодексом. - Он стоит-то полтинник! И почитать элементарно хотя бы требования. И когда они сравнили бы требования к трудовому договору с этой макулатурой, поняли бы: идет, мягко говоря, надувательство.
Даже трудовая инспекция девушкам теперь не поможет. То, что они подписали, ни к трудовому, ни даже к гражданскому законодательству отношения не имеет. Если теперь и вернуть заработанное, то только через суд. Вот если бы это был настоящий трудовой договор, Вячеслав Скрябин мог бы помочь. С начала этого года трудовая инспекция вернула обманутым работникам 20 миллионов рублей.

- До 25 тысяч получать, но я этого даже не ощутил, - говорит Константин. – А те, кто приезжает, говорят, что по 30 с лишним тысяч привозят.
Константин и его товарищи по бригаде 25 тысяч в Нижневартовске заработали. Только на пятерых. Ехали они туда за большими деньгами и на все готовенькое – им обещали жилье, аванс и даже компенсацию за билеты. На самом же деле они еще и должными работодателю остались.
- Нам не давали большие объекты, дали только на обратную дорогу заработать, - говорит Константин Смоленников.
Всего в Нижневартовске бригада из Томска пробыла три недели. Трудовые договоры с ними не заключали.
На вахту Константин устроился через кадровое агентство. Вот и договор, и все квитанции имеются. 400 рублей - за регистрацию. И 10 процентов от первой зарплаты - за трудоустройство. То есть заплатили, получается, ни за что.
Бабушка Кости просила агентство вернуть деньги. Ей отказали.
- Они обещали, что он будет работать по специальности - столяром-станочником, - рассказывает Ирина Лазаренко. - А теперь говорят, что там не было такой работы. «Как же вы отправляли», - говорю. А они мне: «Почему вы сами не созвонились?». Я сказал, что на кадровое агентство понадеялась. Мы же им все-таки 2900 рублей заплатили.
В кадровом центре объясняют: ребят, которых отправили в Нижневартовск, обманул работодатель. Он и должен компенсировать Константину убытки. В агентстве сейчас пытаются выяснить у того предприятия, что же произошло, но в Нижневартовске делают вид, что вообще не понимают, о чем речь. В агентстве предупреждают: ни один из почти полусотни томских кадровых центров не может сегодня дать стопроцентную гарантию, что работодатель вас не обманет.
- Из 89 организаций, с которыми мы работаем, 7 процентов – это предприятия, которые обманывают соискателя, - рассказывает грустную статистику Дмитрий Егораев, генеральный директор кадрового центра. - У нас такие предприятия сразу же попадают в черный список, и мы с ними ограничиваем контакты.
Предприятия эти – на контроле у областного управления социально-трудовых отношений. Его юрист Любовь Суркова в день принимает до 40 жалоб на недобросовестных работодателей.
- У нас сейчас зачастую бывает, что трудовые договоры быстренько составили за одну ночь перед проверкой, а работник и не знает, что такой договор существует, - говорит Любовь Суркова, консультант областного управления социально-трудовых отношений.
Без договора найти правду в суде помогут только свидетельские показания. Для Константина и остальных его товарищей по бригаде – это единственный выход.
- Если нет свидетелей, и не оформлены документы, человек доказать ничего не сможет, - утверждает Любовь Суркова. - Поэтому прежде чем поступать на работу, надо хорошо знать свои права.
По мнению экспертов, Трудовой кодекс, дает больше прав работодателям. Но скоро новые права появятся и у работников. В июле было принято около трехсот поправок в трудовой кодекс. В силу они вступят в начале октября.


Состоялись последние два матча 12-тура чемпионата России по футболу среди команд премьер-лиги. Оба они завершились в ничью. «Москва» и «Динамо» сыграли со счетом 1:1, встреча «Рубин» - «Шинник» закончилась со счетом 0:0. Результаты этих игр не повлияли на турнирное положение футбольного клуба Томь,...
Сегодня на Алтае, на Кузлинской поляне открывается крупнейший фестиваль электронной музыки за Уралом SunVibes. В этом году он проводится уже в пятый раз. Впервые из Томска на Алтайский Казантип выехал целый автобус поклонников клубной музыки и красивой природы. Посетить крупнейший open-air за Урало...
Сегодня в загородном лагере "Пламя" открылась лингвистическая смена для подростков. Это в основном дети российских немцев и учащиеся школ с углубленным изучением немецкого языка. Вместе с родителями детей в лагерь провожали и наши корреспонденты. Лагерь "Пламя" в этом году не простой, а лингвистичес...
Насколько необходима атомная промышленность? Какова степень риска в обыденной жизни при развитии ядерной индустрии? Эти и другие вопросы экологи обсуждают на природе. Антиядерный палаточный лагерь "зеленые" проводят уже седьмой раз, в Томске - впервые. Сегодня к ним подъезжают коллеги из Красноярска...
Сроки уборочной кампании сдвигаются. Если неделю назад специалисты планировали вывести технику на поля уже 10 августа, то теперь все работы откладываются на конец лета. Что опять мешает крестьянам? Поздняя весна, засушливое начало лета, избыток влаги в июле. И как итог - хлеб у нас опять не успевает...
Ведущие операторы сотовой связи готовятся ввести плату за соединение. Таким образом операторы намерены компенсировать свои потери от бесплатных входящих звонков. Насколько дороже станет связь для томичей и когда это произойдет, выясняли наши корреспонденты. Компании МТС и Мегафон называют новые расх...
В Томске участились случаи обмана работодателями своих сотрудников. Спрос на рынке труда в городе значительно меньше предложения. Поэтому те, кто нашли работу, подчас вынуждены идти на поводу у работодателя, рискуя потом не получить заработанные деньги. Раздай всем, кому сможешь, кружки «нескафе», з...
Сегодня работники управления Федеральной Миграционной службы по Томской области выслали из Томска и России вцелом троих граждан Китая. Для начала их увезли в Новосибирск, а оттуда самолетом - в Пекин. Троих граждан Китая задержали 14 июля. Они жили и работали в автомастерской на проспекте Фрунзе. И...
Спонсировать футбольную команду "Томь" желающих на сегодняшний день нет. Об этом заявил председатель областной думы Борис Мальцев. Он подтвердил, что сейчас власти выделили клубу денежный заём. Так что теперь команда будет играть и выигрывать в режиме жесткой экономии. Почти 300 миллионов рублей нуж...
Сегодня состоялось очередное заседание Государственной думы Томской области. Депутаты рассмотрели почти тридцать законопроектов. Среди которых введение комендантского часа для детей и подростков и изменение правил предоставления субсидий на приобретение жилья. Раньше такую субсидию могли получить т...